KUALA LUMPUR – Skim tetap dan berpencen untuk penjawat awam yang dilaksanakan selama ini mungkin digantikan dengan skim lantikan kontrak yang ditambah baik bermula tahun depan bagi lantikan baru, kata Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Borhan Dolah.

Langkah yang diputuskan dalam mesyuarat jawatankuasa khas pembaharuan perkhidmatan awam pada Oktober 2018 bertujuan mengecilkan saiz perkhidmatan awam secara berfasa dan berdasarkan keperluan, selain mengurangkan bebanan pencen yang kini mencecah RM28 bilion, katanya.

Borhan berkata penjimatan yang disasarkan berdasarkan skim lantikan kontrak untuk perkhidmatan awam itu ialah sebanyak RM5 bilion setahun.

Menurut beliau lagi, skim lantikan kontrak baharu itu yang kini sedang diperhalusi akan menawarkan gaji serta kebajikan, perlindungan dan jaminan yang lebih baik.

“Lantikan kontrak mungkin tidak menikmati kelebihan macam skim lantikan tetap dan berpencen sekarang seperti pinjaman perumahan dan pinjaman kenderaan, namun faedah tersebut mungkin diterjemah dalam bentuk elaun lebih tinggi,” katanya kepada media, sebagaimana dipetik Bernama selepas merasmikan Persidangan Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam 2019 di Putrajaya semalam.

Bernama juga melaporkan, Borhan berkata lantikan kontrak yang akan diperkenalkan lebih dinamik dan bersesuaian dengan generasi Y yang tidak begitu ‘setia’ dan memberi mereka pilihan untuk keluar daripada perkhidmatan awam dengan mudah selepas berkhidmat untuk tempoh tertentu.

Namun begitu, skim ini tetap tertakluk dibawah Akta Perkhidmatan Awam yang melindungi kepentingan penjawat awam, tidak kira berstatus tetap atau kontrak, bagi memastikan perkhidmatan mereka tidak ditamatkan dengan mudah jika tidak terbukti bersalah.

“Jadi tidak bolehlah seseorang itu dilantik secara kontrak hari ini dan esok dengan mudah perkhidmatannya boleh ditamatkan,” petik Bernama.

Manakala bagi penjawat awam sedia ada, beliau berkata mereka mungkin diberi pilihan untuk beralih ke skim lantikan kontrak baharu itu.

Mengenai pengecilan saiz perkhidmatan awam, Borhan berkata kerajaan menetapkan pengurangan lima peratus untuk tempoh tiga tahun iaitu satu peratus tahun ini, dua peratus tahun depan dan dua peratus pada 2021, lapor Bernama.

Pengecilan itu dilakukan melalui penyumberan luar perkhidmatan, sistem kerajaan digital dan pemansuhan mana-mana jawatan yang kosong lebih dua tahun yang dilihat tidak ada keperluan untuk diisi.